Vi har idag en fantastisk mix av kompetenta företagsledare och beslutsfattare i Sverige. Den äldre generationen har erfarenheten och strategierna, strålande track record men saknar ibland influenser och känsla för vad framtidens samhälle och den yngre generationen förväntar sig. Den yngre generationen är å andra sidan öppen och vaken men kan istället uppfattas som arrogant, självupptagen, bortskämd och utan någon egentlig erfarenhet. Det må vara hänt.
Båda generationerna har sin fördel och svaret för att få den yngre generationen att hitta in i blivande ledarskap har varit mentorer. Frågan som uppstått är var utvecklingen och bollplanket för den mer erfarna generationen har gömt sig? Snabb utveckling, snabba förändringar och snabba trender kräver snabba och riktiga beslut. Snabba beslut kräver i sin tur snabb input.
Vårt svar är ett nytt koncept som skapar dynamik och ger erfarna företagsledare och beslutsfattare möjlighet att på ett nytt, snabbt sätt få känsla för vilka influenser, tankesätt och förväntningar som finns hos den kommande och växande generationen. Det kan innebära, men är inte alltid fråga om att hitta nya vänner och bygga broar. Tvärtom kan det ibland vara fascinerande och uppfriskande att möta sin raka motsats eller få input av någon som är fri från företagskulturer eller gränser. Vi har skapat En ny typ av forum som skapar nya flöden, snabbare input och en bredare, stabilare grund att stå på.
Vi vill utmana erfarenhet med nyfikenhet!